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1、怎么画办理餐饮经营许可证需要提交经营场所平面布局图？

把经营场地的形状画出来，哪个地方摆放什么你应该是办理食品流通许可证吧，卫生设施和相关设施的位置标明清楚就行了，平面布置图是在高度约800cm的地方的刨切面。也就是说在高约800cm以下是什么就画什么。画地柜就可以，吊柜就不画了。平面图分好几种，憨穿封费莩渡凤杀脯辑有原始平面图，平面布置图。平面图自己画就可以。或者用电脑打印也可以。只要把内部构造布局表示出来就可以，不必非要完全按比例画。 卫生组织和管理制度可以自己到网上下载1个，然后根据自己店的实际情况再进行稍微修改就可以。布局首先要看你准备经营的餐饮项目,因为不同的经营项目对工作流程布局要求也有所不同。卫生要求待你定好项后可以找1下所管区域卫生局了解1下具地要求后再找施工单位出图。

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4、什么叫消耗品？1般都有哪些？

什么叫消耗品？1般都有哪些？消耗品1般指耗材耗材，顾名思义，消耗品，损耗的材料，耗材的定义很广泛的，泛指消耗很频繁的配件类产品，通常指的是办公室OA办公设备、IT和数码设备日常运作、维修、维护所需要的材料等。1）打印耗材激光打印机硒鼓打印耗材，打印机的消耗品，如激光打印机耗材，硒鼓；喷墨打印机耗材，墨盒；针式打印机耗材，色带。1般分为：原装耗材、通用耗材（兼容耗材）。2）电脑耗材分为：鼠标，键盘，音箱，耳麦，插座，电源等等。3）印刷耗材分为：油墨，版纸，及印刷设备配件等等。4）输出介质分为：彩喷纸，相片纸，背胶纸，卡纸，打印纸，复印纸，特殊用途纸。5)手机周边耗材分为：屏保，膜，手机美容设备，美容软件。6）医用耗材：即医院用的消耗很频繁的配件类产品。主体分类 1）原装耗材指生产设备的厂商所生产的耗材，属于原厂，类似于专卖店性质，血统纯正，缺点是只适用该品牌下的产品，其他品牌混用可能会产生问题障碍。如惠普，爱普生，佳能，3星，联想，施乐，富士通，映美，利盟等。2）通用耗材也叫兼容耗材，指非原装厂商生产的全新模具并且有自主专利的耗材产品，这类产品可以兼容多个品牌，通用性较好。如沈氏行琛，迪标，富美，泛能，红石，耐力，扬帆耐力等。3）再生耗材指回收的耗材并再次加工的产品。可以循环利用，具有环保低碳的特点。国内大部分品牌都是再生耗材。第3方配送耗材是指由专业的第3方进行统1集中来进行配送的耗材，它集合了原装耗材、通用耗材和再生耗材的所有优点，没有垄断，最重要的是成本低，效率高。补充说明，常用的日用消耗品有：

1、洗漱用品包括肥皂、香皂、牙膏、牙刷、洗面奶、洗具、搓澡巾、沐浴露、洗发露、梳子、镜子、卫生纸 、洗衣粉等；

2、家电用品包括电视机、电脑、冰箱、洗衣机、空调、浴霸、热水器、台灯、电风扇、灯具等1系列电器及室内配饰等；

3、炊事用品(有按厨卫用品归类)包括锅、碗、瓢、盆、灶、杯子、保温杯、饭盒、汤匙等所有的厨具；

4、装饰用品包括挂在墙上的画，窗帘、挂毯、挂盘、剪纸、刺绣、盆栽等，用来美化室内环境；

5、化妆用品包括洗面奶、化妆水、精华素、乳液、面霜、粉饼、眉粉、眼影等所有护肤品和化妆品；

6、床上用品包括床单、被套、棉絮、枕头、席子、床垫、毛毯等；

7、家居装饰用品包括茶几、地柜、装饰柜、间厅柜、衣柜、鞋架、鞋柜、衣柜、梳妆台、博古架、酒柜、洗漱台等。

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6、厨房卫生间防水，水电安装，弱电工程制作;

7、铺贴地砖、瓷砖、大理石，砌红砖墙，厨、卫改 造;

8、各类装饰工程维修，和改造。 1

0、防水补漏工程 1

1、拆墙、拆地板、拆天花吊顶、搬运。 湛江宏信装饰始终为之奋斗的宗旨就是: “敬业、勤 业、精业”。贴心服务，双赢是我们团队恒久为之奋斗 的目标。 我们本着以诚信为根本，以质量为生存，以绿色和谐 为宗旨，以“客户利益高于1切”、“急客户之所急， 想客户之所想”、“没有良好的服务，就没有公司的发 展”之经营理念，赢得了社会各界的广泛赞誉。

6、急需小区公寓公共场所管理制度和卫生制度

物业行政综合管理制度 物业行政综合管理制度 行政办公纪律管理规定 1. 凡本公司员工上班要带胸卡。 2.坚守工作岗位不要串岗。 3. 上班时间不要做与工作无关的事情。 4.办公桌上应保持整洁，并注意办公室的安静。 5. 上班时穿西装和职业装，不能穿超短裙与无袖上衣及休闲装，不要在办公室化妆。 6. 接待来访和业务洽谈应在会议室进行。 7. 不要因私事长期占用电话。 8. 不要因私事拨打公司长途电话。 9. 不要在公司电脑上发送私人邮件或上网聊天。 10. 不经批准不得随意上网。 11. 未经允许，不要使用物业办公室的电脑。 12. 所有电子邮件的发出，必须经部门经理批准，以公司名义发出的邮件须经总经理 批准。 13. 未经物业总经理批准，不要索取、打印、复印其他部门的资料。 14. 不要迟到早退，否则每分钟扣发工资1 元。 15. 请假须经经理批准，到办公室备案；假条未在办公室即时备案，公司以旷工论处，扣减工资。 16. 平时加班必须经部门经理批准，事后备案公司不发加班费。 17. 不论任何原因，不得代他人刷卡，否则将被公司开除。 18. 因工作原因未及时打卡，须及时请部门经理签字后于次日报办公室补签，否则会作旷工处理。 19.加班必须预先由部门经理批准后再向办公室申报，凡加班后申报的，办公室将不 予认可。 20. 在月末统计考勤时，办公室对任何空白考勤不予补签，如因故未打卡，请到办公 室及时办理。 21. 请病假如无假条，1律认同为事假。 22. 请假条应于事前交办公室，否则将视为旷工。 23. 物业不能回公司打卡的员工，请部门第1负责人在当日8时30分以前写出名单， 由办公室经办人打卡。 24.凡出远勤达1天以上者，须先填报经领导批准的出差证明单。 25. 因故临时外出，必须请示部门经理；各部门全体外出，必须给总经理办公室打招 呼。 26.不得将公司烟缸、茶杯、文具和其他公物带回家私用。 27. 在业务宴请中，勿饮酒过量。 28. 无工作需要不要进入经理办公室、计算机房、客户服务中心、档案室、打字室、财 务部，以及会议室、接待室。 行政办公规范管理制度 第1条 为使公司办公管理及文化建设提升到1个新层次，特制定如下规定。 第2条 卡座区规范： 1.办公桌：桌面除电脑、口杯、电话、文具外，不允许放其他物品； 2.辅桌：放文件盒、少量工具书； 3. 坐椅：靠背、坐椅1律不能放任何物品，人离开时椅子调正； 4. 电脑：主机上方有显示器，电脑置写字台左前角； 5. 卡座屏风：内外侧不允许有任何张贴； 6. 垃圾篓：罩塑料袋，置写字台下右前角。 第3条 办公室规范： 1. 办公桌：桌面除公司购置案头用品及电脑外无其他物品； 2. 辅桌：桌面置文件盒、笔筒、书籍外，不准放其他物品； 3. 电脑：桌面呈45^角贴墙放置，横式主机置显示器下，竖式主机置桌面下； 4. 拖柜：置办公桌下左角或辅桌后部，面朝办公椅； 5. 垃圾篓：置辅桌后； 6. 饮水机：放指定地点，不得随意移动； 7. 报刊：必须上报架，或阅完后放入办公桌内； 8. 外衣手袋：请置挂于衣帽间或柜子内，严禁随意放在办公桌椅及地柜上。 第4条 语言规范： 1. 交往语言； 2.电话语言； 3. 接待语言。 第5条 行为规范： 1. 坚守工作岗位，不要串岗； 2. 上班时间不要看报纸、玩游戏或做与工作无关的事情； 3. 办公桌上应保持整洁并注意办公室的安静； 4.上班时间，不要在办公室化妆； 5. 接待来访和业务洽谈，请在接待室或会议室进行，私客不得在卡座区停留； 6. 使用接待室和会议室，要事先到办公室登记，1般内部事务不得随意使用接待室； 7.不要因私事打公司长途电话，凡因私事打电话，发现1次罚款30 元； 8. 不要在公司电脑上发私人邮件或上网聊天，发现1次，罚款50元； 9. 不要随意使用办公室的电脑；私客未经总经理批准，不准使用公司电脑； 10. 所有电子邮件的发出，须经部门经理批准，以公司名义发出的邮件须经总经理批 准； 11. 未经总经理批准和部门经理授意，不要索取、打印、复印其他部门的资料； 12. 严格遵守考勤制度，迟到、早退每分钟扣工资! 元； 13.不论任何原因，不得代人刷卡； 14. 吸烟请到吸烟室，否则罚款50 元； 15. 请病假如无假条，1律认同为事假； 16. 凡出远勤达1天以上者，应先填报经领导批准的出差证明单； 17. 因故临时外出，必须请示部门经理，各部门全体外出，必须与总经理办公室打招 呼； 18. 无工作需要，不要擅自进入档案室、打字室、财务部、会议室、接待室； 19. 不要将公司的烟缸、茶杯、文具等1切公物，带回家私用。 本规范从XXXX 年X月X日开始执行，望物业公司全体员工自觉遵守。总经理办 公室即日起将实施监督与检查。 办公管理制度 1.办公环境管理 1. 公共环境 （1）禁止随地吐痰、乱扔杂物和废纸等，自觉维护公司良好的公共环境卫生。 （2）进入办公区前将鞋底污迹处理干净。 （3）如要在公共场所、通道等处挂放指示牌、广告牌，需征得办公室同意。 2. 办公环境 （1）不得随意搬动办公室内的办公位、挂图、固定设施等。 （2）办公桌及办公区域保持整洁，办公用品的摆放要统

1、规范，办公桌旁的区域隔断 上不得粘贴表格、字画、电话1览表、月历等。 （3）不得在办公区大声喧哗，办公时间不得越位闲聊。 （4）不得在办公室内从事打牌、下棋等活动。 （5）最后离开办公区者应检查电灯、电源及门窗的关闭情况，确保安全。 2. 会议制度 1. 会议召开之前应做好准备工作，确定议题内容，准备好有关的会议资料、文件。 2.各种会议1般应与办公室联系，对出席对象提前1天以上发出通知，以备会议出 席者能安排好工作。 3. 会议出席者应准时到会，如果无法参加会议，应事先向会议组织者请假，未请假或 未经允许请假而缺席、迟到者按有关出勤考核办法处理。缺席者应事后及时主动补阅会 议记录，了解会议精神。 4. 会议应坚持讲效率、开短会原则，发言者做到言简意赅，又要畅所欲言（但不能讲 题外话），要使各种会议都能起到应有的效果。 5. 出席会议人员于会议前安排好工作，会议期间其他人如无特殊情况不得进入会议 室找人、谈事。如有来访客人或来访电话，安排适当人员做好接待记录，待会后再通知当 事人处理。如遇急事必须当事人亲自接待时，应先得到会议召集者的允许，由其通知有关 人员离开会场，并尽量不影响会议进程与发言，维护会议正常进行。 6. 有关部门和人员应严格执行会议纪要、决议、决定的相关内容，于规定完成日期后 的首次会议上作出完成情况的扼要汇报。 7.应妥善保管会议纪要及所形成的决议、决定文稿，无关人员未经批准不得借阅。